Häufige Fragen zu Work & Travel

Wie hoch der Mindestlohn ist, hängt vom jeweiligen Bundesstaat ab. Dein Stundenlohn muss dem "State Minimum Wage" bzw. dem "Federal Minimum Wage" entsprechen. Solltest du bei deinem Job Trinkgeld erhalten und es iat nicht im Lohn inbegriffen, reduziert sich das Minimum Wage.

Nein, leider nicht. Das U.S. Department of State gibt vor, dass das J1 Visum für Work & Travel nur an Student:innen vergeben wird, die seit mindestens einem Semester immatrikuliert sind.

Nach Abschluss deines Work & Travel Programms in den USA erhältst du einen Nachweis über deine geleistete Arbeit. Wie dieser Nachweis genau aussieht, erfährst du von deinem Supervisor vor Ort.

Von uns erhältst du nach erfolgreicher Beendigung des Programms außerdem ein Teilnahmezertifikat.

Leider kannst du als Auszubildende:r nicht am Programm teilnehmen. Das U.S. Department of State vergibt das J1 Work & Travel Visum nur an Studierende, die mindestens seit einem Semester immatrikuliert sind.

Die SEVIS-Gebühr (Student and Exchange Visitor System Gebühr) wird vom Department of Homeland Security festgelegt. Die Gebühr für ein J1 Work & Travel Visum beträgt derzeit 35 US$ und ist in den Programmkosten bereits enthalten.

Falls du keine unbegrenzte Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland hast, musst du das Visum eventuell in deinem Heimatland beantragen. Bitte erfrage die Details hierzu bei der amerikanischen Botschaft.

Ja, du musst in den USA Einkommenssteuern auf dein Gehalt zahlen. Dabei zahlst du nur die Federal Income Tax, sowie gegebenenfalls die State Income Tax und City Income Tax. Andere Steuern wie die Social Security Tax, Medicare und Federal Employment Tax fallen für dich nicht an.

Meist kannst du im Anschluss an das Programm einen großen Teil der gezahlten Steuern durch Einreichen eines entsprechenden Steuererstattungsantrags zurück erhalten. Zum Thema Steuern erhältst du nach deiner Anmeldung ausführliche Informationen in unserem MyIntraxPortal.

Dein Working Holiday Visum gilt für bis zu 12 Monate. In dieser Zeit kannst du nicht nur arbeiten, sondern Japan auch auf eigene Faust erkunden – viele nutzen zum Beispiel ihre freien Tage und Wochenenden für Ausflüge in die nähere Umgebung. Das Working Holiday Visum selbst lässt sich nicht verlängern, du kannst aber im Anschluss zu einem Touristenvisum wechseln, wenn du noch länger bleiben möchtest.

Ja. Für dein Working Holiday Visum brauchst du entweder eine gültige Auslandskrankenversicherung oder die schriftliche Verpflichtung zur Nationalen Krankenkasse. Wir empfehlen dir aber grundsätzlich, beides zu kombinieren, damit du wirklich rundum abgesichert bist – die Nationale Krankenkasse deckt nämlich nicht alle Kosten ab. Wir beraten dich dazu ausführlich, und auch vor Ort bist du nicht allein. Intrax Japan steht dir während des gesamten Programms zur Seite.

In der Regel ist gutes Schulenglisch absolut ausreichend. Schließlich unterrichtest du kleine Kinder, die selbst noch ganz am Anfang stehen, Englisch zu lernen. Wie viel du eigenständig unterrichtest, hängt außerdem von deiner Qualifikation ab: Manche unterstützen vor allem als Assistenz, andere übernehmen den Unterricht komplett selbst. Mach dir also keine Sorgen – dein Englischniveau wird dir ziemlich sicher nicht im Weg stehen.

Nein, Japanisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, da die Arbeit mit den Kindern auf Englisch stattfindet. Ein paar Grundlagen erleichtern dir aber den Alltag enorm – wir empfehlen dir daher, dir vor dem Start ein bisschen Basiswissen anzueignen. Gerne empfehlen wir dir dazu ein spezielles Grundlagenprogramm unseres Kooperationspartners. Sprich uns einfach an!

Eine Unterkunft suchst du dir in der Regel selbst. Sie hängt von deinem genauen Einsatzort ab. Wir stehen dir aber mit Tipps und Informationen zur Seite, die dir bei der Wohnungssuche und den ersten Schritten vor Ort helfen.

Die genaue Bezahlung hängt von deiner Einrichtung ab und unterscheidet sich je nach Kita oder Schule – ebenso wie mögliche Zusatzleistungen. Beim Jahresprogramm ist die Bezahlung in der Regel richtig gut. Bei Kurzprogrammen deckt das Gehalt deine Lebenshaltungskosten dagegen meist nicht vollständig ab. Plane hier am besten mit etwas finanziellem Puffer.